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Recruter un Service Civique grâce au Mouvement Sol

Une ouverture à la jeunesse !

Qu’est-ce que le Service Civique ?

Le Service Civique est un dispositif de l’État permettant aux jeunes entre 16 et 25 ans d’avoir une première expérience au service de l’intérêt général. Ce qui compte principalement, ce sont la motivation et les savoirs-être des jeunes. La durée moyenne d’une mission est de 8 mois, avec une charge horaire de 30 h hebdomadaires. Il est également important de rappeler que le Service Civique ne doit pas être considéré comme un emploi au titre de l’article L1221-1 du Code du travail.

Depuis 2015, votre association de monnaie locale peut bénéficier de ce dispositif via le Mouvement Sol, en accueillant des jeunes volontaires motivés, porteurs d’énergie et de nouvelles idées, qui viennent en appui au fonctionnement de la monnaie. En contrepartie, l’association de monnaie locale doit assurer l’accompagnement des jeunes afin de leur permettre de vivre une expérience satisfaisante dans l’environnement associatif et au service de l’intérêt général.

Les avantages d’effectuer un Service Civique au sein des monnaies locales

Effectuer un Service Civique au sein des monnaies locales permet de contribuer au renforcement d’une économie locale qui privilégie les circuits courts, les échanges équitables et la solidarité. Les jeunes volontaires peuvent ainsi acquérir des compétences en gestion de projet, en communication, en coopération et en travail d’équipe.

En participant à une mission de Service Civique au sein d’une structure de monnaie locale, les volontaires contribuent à la construction d’un monde plus solidaire et plus durable, en agissant concrètement à l’échelle locale. C’est une expérience riche en découvertes et en rencontres, qui permet de s’engager pour une cause qui a du sens, tout en acquérant des compétences professionnelles et personnelles précieuses pour l’avenir.

Comment recruter un Service Civique grâce au Mouvement Sol ?

Pour recruter efficacement un Service Civique au sein de vos structures par l’intermédiaire du Mouvement Sol, il vous suffit de suivre 6 étapes :

  1. Adhérer au Mouvement Sol. Afin que le Mouvement Sol vous accompagne dans ce processus de recrutement, il est préférable que la structure d’accueil soit adhérente du mouvement. Vous trouverez les informations relatives au montant de la cotisation dans la rubrique “Adhérer”. Pour rappel, celle-ci est libre et consciente.
  2. Prendre contact avec le coordinateur afin de présenter votre projet de recrutement de volontaires en Service Civique.
  3. Créer la fiche mission. Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement pour formuler la mission, son cadre et ses objectifs.
  4. Valider et diffuser l’offre. Lorsque la fiche mission est validée par le Mouvement Sol et qu’elle respecte les modalités du Service Civique — nature des missions, durée, temps hebdomadaire, conditions matérielles, etc. — l’offre peut être diffusée sur le site du Service Civique, puis relayée sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
  5. Consulter les candidatures. La structure locale reste souveraine dans le choix du ou de la volontaire.
  6. Créer le contrat. Lorsque le candidat ou la candidate a été retenu·e, le Mouvement Sol crée le contrat et la mission peut commencer.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la procédure de recrutement ci-dessous :

Procédure de recrutement